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女工带头人,协管排头兵---记能源集团优秀工会工作者叶雪莲

标签:记能源集团 优秀工会工作者 叶雪莲    作者:文/林波 陈先茂 责任编辑/陈先茂      时间:2019-05-06

今年“五一”前夕,在重庆能源集团表彰的优秀工会工作者中,免费送彩金发电厂的女工主任叶雪莲榜上有名。叶雪莲从事女工工作以来,先后任永川煤矿和免费送彩金发电厂女工主任,在平凡的工作岗位上,她用真挚的情和无私的爱,积极发挥女工家属的协管作用,用自己的爱心筑牢了安全第二道防线,她的热情覆盖了矿区的各个角落。她本人先后荣获能源集团优秀安全协管员、能源集团十佳巾帼标兵等荣誉称号。

用热情带动女职工提升素质

在停产关闭前的永川煤矿,活跃着一支由30余名女工、家属组成的特殊群体。她们时常深入井口、职工宿舍,为该矿的安全生产尽心竭力,倾注了对煤矿职工的关爱。作为女工负责人的叶雪莲就是她们中的一员。从事工会女工工作多年来,叶雪莲深知做好女工工作的重要性。近两年来,叶雪莲除自己加强业务学习外,还定期带领女职工认真学习关于女工的条例、法规,使女职工进一步认清形势,更懂得了相关的法律知识,用自己的真诚和爱心架起了协管员与矿工之间坚实的连心桥。同时,她结合安全生产实际情况,先后组织开展争当“贤内助”、“星级协管员”等系列活动,连续两年来,组织女工为安全生产管理提合理化建议120余条,开展女职工岗位培训、岗位练兵比武活动20余次,使广大女职工自身素质普遍得到了提高。基层连队职工和女职工每每谈到叶雪莲,都无不竖起大拇指。在他们心中,为了煤矿的安全生产,叶雪莲付出了很多时间和精力。谈到这些,叶雪莲只是淡淡地说:“只要职工能平平安安的,职工家庭能和和睦睦的,这些付出都是值得的。”

              用真情帮助困难职工走出困境

永川煤矿是一个具有40多年深部开采的历史老矿,安全生产压力大,困难职工多,在每年“元旦”、“春节”等六节期间,叶雪莲都要组织女工委员对身患重病、遭遇不测的困难女工进行慰问,千方百计地为她们排忧解难。在永川煤矿关停期间,由于居家休息、困难职工的增多,她先后走访慰问困难职工达338人次,占建档困难职工总数的93.8%,扶贫济困职工82人次,把组织的关怀温暖送到困难职工心上,深得职工和家属的好评。

2018年10月,叶雪莲因工作调动到免费送彩金发电厂工作,谈起自己在永川煤矿的工作经历,叶雪莲首先想到的并不是各项活动、荣誉,而是在2019年新春零点刚过收到的两条祝福短信。一条来自永矿女工协管员,一条来自该永矿困难职工,两条短信虽然只有短短几十个字,却让叶雪莲数次热泪盈眶。“作为一名工会干部,能获得职工发自真心的认可,让我觉得一切工作都是值得的。”叶雪莲动情地说。

               用亲情筑牢安全第二道防线

“刀子嘴,豆腐心,闲不住的两条腿”,这是矿上职工对叶雪莲的评价,有人说,这个评价对叶雪莲来说再贴切不过了。

叶雪莲2014年成为矿上的安全协管员。她性格外向,嘴快,腿快,整天走东家、串西家,帮教“三违”职工,调解夫妻矛盾和邻里纠纷,在矿区经常能看到她忙碌的身影,就连附近的农村也成了她的工作地点。她敢说敢管,泼辣大胆,很快就成了安全协管会的主力。

在永川煤矿工作期间,针对煤矿安全特点,叶雪莲推动实行了协管员包保连队制度,调动女工家属协管员积极性,争做安全教育的监督员、协管安全的宣传员、平安和谐家庭的服务员,努力创建“矿工安全生产,家庭平安幸福”的和谐氛围。

在免费送彩金发电厂工作期间,组织配合各生产车间,积极开展“手指口述”安全确认法,职工达标率在95%以上,使广大职工绷紧了安全弦,牢记了安全法则。

为积极创新宣传形式,她组建“职工心连心宣传队”,自编自排了多台内容丰富、寓教于乐的安全文艺节目,到连队、车间进行安全文艺宣传。她先后组织开展了安全送温暖”、“安全亲情互动趣味”、“送安全进家庭”、“亲情帮教”等系列安全协管活动。据统计,近两年以来,在她的组织带领下,开展送温暖、献爱心活动达210次,为职工缝补衣裤80余件,做“三违”帮教工作540人次,送安全警句480条,帮教“三违”人员40余人,有力推动企业安全工作齐抓共管,筑起了安全生产的第二道防线。

    叶雪莲以她的热情和真诚十年如一日默默地工作,任劳任怨,在女工岗位上不断创造新的业绩,用自己的行动为企业安全发展贡献自己的努力。   

为困难职工发放慰问金.JPG


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